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人力资源管理
人力资源管理咨询
围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。
服务项目
01
组织管理咨询
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具体内容
组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
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客户价值
通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导，促进组织效能提升、推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
02
人才发展咨询
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具体内容
人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部 人才选拔等。
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客户价值
围绕组织发展战略，为客户提供一站式人才发展综合解决方 案，促进内部人才发展决策，优化员工职业发展体系，推动 组织可持续发展。
服务优势
专业领先
资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。
安全合规
作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。
持续辅导
FESCO将持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保管理咨询方案有效落地实施。
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