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着力提升北京城市人才竞争力 打造更优人才新生态


11月15日,北京国际人才发展研讨会在京举办。研讨会围绕“提升北京城市人才竞争力”主题,邀请国内外知名专家学者进行演讲讨论,分享国际先进城市的好经验好做法,交流宣传北京人才发展的最新成果,共同研究提升北京城市人才竞争力的措施建议。

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会上,北京市人才工作局局长桂生同志致辞。


欧洲工商管理学院教授、全球人才竞争力指数报告作者布鲁诺(Bruno Lanvin)作了“人才竞争力的全球视野”主题演讲,从构建独特生态系统、促进北京与全球智慧循环、平衡人才与技术两个要素等方面,为北京建言献策。

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桂生同志作了“聚天下英才而用之的北京实践”主题演讲,从“千金买马骨”的人才典故娓娓道来,全面介绍北京人才工作成果和创新创业的发展情况,强调“要牢固树立人人皆可成才的理念、积极搭建人才发展平台、打造创新创业良好生态、加强海内外深度交流合作”。

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中国澳大利亚商会主席冯栢文发表精彩演讲,探讨国际人才流动趋势,提出服务国际人才的有效举措。

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北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔发表主题演讲,表示:FESCO伴随国家改革开放而生,今年恰逢成立40周年。40年间,FESCO一直引领着中国人力资源服务行业的发展,推动众多中外企业在华业务的快速增长,帮助国内外人才不断提升自己的价值、创造事业新的高度。目前,FESCO作为首都国际人才引进与服务“一个窗口”建设工作的重要参与者,布局开发了“一网”在线服务平台,即集合政策咨询、证件办理、工作生活服务等功能为一体的综合在线服务平台APP——易北京(Easy Beijing),打造了首个面向国际人才的综合线下服务窗口平台,成功树立“一厅”线下服务样板,积极助力新时代首都国际人才引进与服务发展。

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同时,研讨会还围绕“如何提高北京城市人才竞争力”开展圆桌对话,欧美同学会副会长王辉耀、欧洲工商管理学院教授布鲁诺(Bruno Lanvin)、德科集团首席执行官阿兰(Alain Dehaze)、北京外企服务集团总经理霍连明、北京人才发展战略研究院执行院长王选华,聚焦“城市人才竞争力的决定因素,国际人才竞争力的变化情况,提升北京城市人才竞争力对策建议”三个方面各抒己见、热烈讨论,为北京人才事业发展传经送宝、贡献智慧。

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此次会议由北京人才发展战略研究院和北京外企服务集团联合举办,北京市人才工作领导小组各成员单位和各区人才工作领导小组相关负责同志、部分人力资源领域专家、企业和高校人才代表以及相关媒体记者等280余人参会。

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